職場の理不尽さ！評価されない努力と理不尽な上司｜仏教が教える報われない時の心の持ち方
この世は、縁と業（カルマ）で動いている。
功を積んだ者が報われるとは限らず、
不条理の中で試されるのは、心の在り方。
会社という小さな社会もまた「娑婆＝迷いの世界」の一つ。
理不尽なこと、思い通りにならぬこと、報われぬ努力。
それはブッダが説いた「四苦八苦」の一部であり、
苦しみは悟りの入り口でもあります。
🍵仏教では
1. 理不尽は「修行」
上司が理不尽で評価されない環境も、
「忍辱波羅蜜＝耐え忍ぶ徳」
を育てる場と捉えてください。
ここで学ぶのは、
「心を乱されずに在ること」。
自分の価値を他人の評価で決めないことです。
2. 正しく生きることが、後の果（み）になる
評価されずとも、
あなたの誠実な行動は「善業として残ります。
今報われなくても、
人生のどこかで必ず「因果」の実がなるでしょう。
3. 執着を捨てて、自分軸に還る
人の評価に執着することで、
怒りや悲しみが生まれます。
仏教は
「比べず・争わず・求めすぎず」
の生き方を勧めています。
不条理は縁からくるもの。
因果は業からくるもの。
できること、変えられることは、
苦を修行に変換して成長へつなげること。
不条理の中で心の在り方を鍛えること。
